导读：新妈妈产后要坐月子促进身体恢复，所以需要科学的照顾宝宝。在这个问题上，很多新手家长也很纠结，不知道要不要求嫂子帮忙。……
当新生命诞生时，对于期待已久的小家伙来说，对新妈妈和新生儿的另一轮考验才刚刚开始。
在这个时代，年轻的母亲已经接受了新兴的职业，但经历过多次战斗的老年人觉得雇佣嫂子是浪费钱，所以雇佣或不雇佣嫂子已经成为新父亲和新母亲的麻烦之一。这一次，小边将带您的网民从以下方面逐一分析嫂子的优缺点，看看嫂子这个月做了什么？
月嫂做了什么？
月嫂职责
嫂子不仅要掌握新生儿的喂养、洗澡、换尿布等生活护理知识，还要掌握婴儿按摩、体温测量、观察排尿、脐带护理、臀红、尿布疹治疗。同时，我们也应该知道如何帮助母亲做乳房护理、乳房按摩、指导母亲科学哺乳、协助母亲做健康锻炼以恢复体型、为母亲准备营养饮食等技能。培训结束后，经考核，月嫂取得相关结业证后方可上岗。因此，月嫂与传统意义上的保姆完全不同，两者的区别在于是否有专业的产后护理技能。在雇佣月嫂之前，产妇及其家属应明确咨询服务范围，避免就业后发生冲突甚至纠纷。
月嫂的工作内容
专业月护理是为孕妇提供专业护理和保健的月护士。他们的主要工作内容是：孕妇和新生儿的临床医学护理和保健。从事专业月度护理的员工均毕业于正规医学院，具有一定的监床护理经验和能力；专业的临床护理使孕妇在产前、产期和产后得到心理和生理的全面照顾，以确保婴儿健康自然分娩，并引导新妈妈用科学的方法喂养婴儿。
月嫂是为母亲还是婴儿服务？
新生儿护理
生活护理:指导正确哺乳、喂养、护理、洗澡、穿衣、换尿布、消毒物品。
专业护理：婴儿洗澡、触摸、按摩、体温测量、排尿观察、口腔、黄疸、脐带护理、臀红、尿布疹、发烧、腹泻、便秘、哭泣观察和护理。
潜在发展：早期智力发展，婴儿被动运动，养成良好的生活习惯。
产妇护理
生活护理：营养饮食搭配，协助产妇全身洗澡。
专业护理：产褥期观察、护理、产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健。
健康指导：帮助产妇做产褥练习，帮助产妇恢复健康。
日常服务：制作产妇营养餐，为产妇和婴儿清洁衣服，打扫房间等。
请，还是不请，这是个问题！
请月嫂理由
原因1：老年人来照顾他们。当他们年老时，他们很容易身体虚弱，缺乏经验。当他们遇到孩子哭泣时，他们很容易不知所措。此外，生孩子是年轻一代的事。没有必要耗尽父母的精力，这样他们就不必花钱。他们可以解放父亲、母亲、岳父、岳母，安全地享受享受孙子的快乐，这也是对父母的孝顺；
原因2：正规的嫂子接受过专业培训。在这个月里，母亲和孩子的工作非常熟悉或相当专业。因此，对于一些没有时间和经验的家庭来说，这绝对是唯一的选择；
理由三:请一个月嫂，不仅可以减轻全家人的生活负担，还可以在用月嫂的过程中学到很多伺候和照顾孩子的知识。尤其是上班族，两个年轻人一个人，一个月嫂会帮很多忙；
原因四：有一个专业的嫂子，不仅可以为这个月服务，减轻母亲在这个月的负担。此外，你可以给孩子一个科学合理的生活环境；
理由五:请月嫂帮别人提供就业，不用那么麻烦。
没必要请月嫂
原因一:费用太贵，等于为月嫂打工。现在月嫂总是开五六千的价格，感觉虚高，都是炒的；
理由二：遇到大兴月嫂，花钱找罪，专业知识不太丰富，对产妇的护理也很一般；
原因三:月嫂劳务纠纷时有发生；
理由四:月子太闲了，什么都不担心，月嫂一离开，就完全不适应；
理由五：月嫂每天与孩子的亲密接触取代了母亲的关怀，容易导致婴儿与母亲不亲。
请有个好月嫂的独门攻略
策略1：是否邀请嫂子，家庭观念应统一。有时准妈妈想邀请嫂子，但家庭可能有不同的观点和矛盾。嫂子选择退款或在家工作后遇到许多困难，收益大于损失。因此，与家庭观念的统一是非常重要的。
策略二:明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的很讲究。首先可以和家政公司沟通，明确要求，让家政公司推荐合适的月嫂 。
策略三:选择正规的家政公司。选择家政中心检查其营业资格，并确保其人员的资格。签订合同时，应明确服务的具体内容、收费标准、违约或事故责任；付款时要求正式发票。普通家政公司有一套严格的审查程序，每个嫂子都有自己的档案，包括身份证、健康证书、工作经验、工作资格证书、照片、体检证书等文件，用户必须检查这些文件。
策略四:面试时问什么？ 你怎么知道这个月的嫂子阿姨是否专业？问更多的问题不妨从实际工作开始，比如你带了多少婴儿，做了什么工作，婴儿开始吃多少牛奶，一周后吃多少，给婴儿洗澡的细节是什么等等。看看嫂子是否好，除了技术，但也看性格，这是非常重要的。
策略五:一定要签合同。建议请月嫂时，先预订月嫂 ，然后签订合同。为了方便起见，一些雇主在要求月嫂时没有与月嫂公司签订合同，也没有约定工作范围和工作时间。在月嫂的服务过程中，发生了争议，雇主无法解释是否合理。此外，在签订服务合同时，请查看更多的合同条款，没有问题的情况下签字。
策略六:评估月嫂。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司评估月嫂的服务，认真填写月嫂的日常服务评估表。对服务不满意的月嫂可以向公司提出更换要求。
策略7：及时与月嫂沟通。产妇在分娩期间容易心情不好，因此产妇应及时加强与月嫂的沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出建议。不要因为面子而解决任何问题。
月嫂的价格范围
广州某母婴护理机构总经理表示，他于2008年注册了该公司，至今已有150多职月嫂团队。据此人介绍，由于行业的特殊性，月嫂必须有丰富的经验和仔细的观察，使月嫂的价格在整个家政行业中名列前茅。自2008年以来，月嫂的价格已经上涨了好几次。以公司顶级嫂子为例，2008年金嫂子价格约4500元，不超过5000元，2009年下半年价格上涨10%，到2010年底，整个嫂子行业价格普遍上涨，增长10%至15%，部分公司甚至增长20%。今年3月，许多公司终于调整了价格，以让月嫂们安心留在公司，增加各种能力成本。
业内一位高级月嫂告诉记者，五六年前最高月嫂的价格在1600元左右，而今年，她的收入在5500元左右，好的时候可以达到6000元。
